上海勝緒電氣開(kāi)展護套式電加熱器創(chuàng )新工作推進(jìn)會(huì )

   來(lái)自我局樂(lè )創(chuàng )工作室、梁獻偉創(chuàng )新工作室等十個(gè)工作室負責人一一進(jìn)行述職，圍繞職工創(chuàng )新的工作成效、工作中存在的問(wèn)題、工作思路等暢所欲言，共同交流創(chuàng )新工作體會(huì )和經(jīng)驗，提出需要協(xié)調解決的問(wèn)題，攜手加快我局職工創(chuàng )新的工作步伐。

據了解，為激發(fā)員工創(chuàng )新潛能，助推我局管理能力提升，北流供電局以“職工創(chuàng )新工作室”為載體，分別在基層單位成立工作室，大力開(kāi)展職工創(chuàng )新工作。由該局樂(lè )創(chuàng )工作室及創(chuàng )新骨干們牽頭，以解決實(shí)際工作中的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)作為選取課題，護套式電加熱器不斷提高青年員工參與的積極性，挖掘各工作室成員的聰明才智，努力實(shí)現以創(chuàng )新促員工能力、精益管理水平提升的目標。近年來(lái)，我局相關(guān)創(chuàng )新項目獲護套式電加熱器科技進(jìn)步獎1項、護套式電加熱器創(chuàng )新二等獎 4 項、三等獎9項，13項國家實(shí)用新型護套式電加熱器（6項已下證書(shū)，7項已授權，待繳費后下達），護套式電加熱器。

會(huì )上，護套式電加熱器提出幾點(diǎn)建議：鼓勵大家立足工作實(shí)際，善于發(fā)現問(wèn)題和梳理以及解決問(wèn)題，加強跨專(zhuān)業(yè)的交流與合作，爭取有新突破；護套式電加熱器繼續發(fā)揮工作室人才培養的平臺作用，通過(guò)技能競賽等多種形式，培養更多技術(shù)、技能專(zhuān)家；護套式電加熱器要主動(dòng)作為，加強選題把關(guān)，充分調動(dòng)青年員工積極性，工作室骨干要主動(dòng)學(xué)習，開(kāi)拓思路，護套式電加熱器大膽創(chuàng )新；創(chuàng )新工作要與時(shí)俱進(jìn)，在摸索中不斷進(jìn)取，將努力得來(lái)的創(chuàng )新成果轉換成應有的生產(chǎn)力。